Máme za sebou roky zkušeností s vedením města, spoustu dobrých rozhodnutí, ale určitě i věci, které bychom dnes udělali jinak. Někteří lidé jsou s námi dlouhé roky, další se přidali později a dnes přichází nová generace. A přesně tak by to podle nás mělo být.

Na letošní kandidátce se potkávají opravdu různí lidé. Máme mezi sebou lidi, kteří už ve svých oborech něco dokázali a mají za sebou roky profesních i životních zkušeností. Vedle nich jsou lidé mladší nebo ti, kteří s komunální politikou teprve začínají. A právě tohle spojení nám dává smysl.

Nechceme nové a mladé lidi na kandidátce proto, abychom mohli říct, že je tam máme. A už vůbec nechceme, aby byli jen do počtu. Někteří z nich mohou už letos získat důvěru voličů a dostat se přímo do zastupitelstva. Další mohou začít pracovat v komisích a postupně třeba i ve výborech.

Ať už jejich cesta začne kdekoliv, chceme, aby dostali skutečnou možnost zapojit se do práce pro město.

Protože komunální politika není jen o dobrých nápadech. Je kolem ní spousta pravidel, postupů a kompetencí. Člověk se musí zorientovat v tom, kdo o čem rozhoduje, jak funguje rozpočet, rada nebo zastupitelstvo, co mohou ovlivnit komise a výbory a kde naopak možnosti města končí.

Pro nového člověka to není jednoduché a může se v tom snadno ztratit. Proto je podle nás důležité, aby vedle nových lidí byli i ti zkušenější. Ne proto, aby jim říkali, co si mají myslet, ale aby jim mohli předat zkušenosti, které se z jednacího řádu ani z webu města naučit nedají.

A předávání zkušeností nemusí fungovat jen jedním směrem. Někdo zná dobře fungování města, někdo přichází se zkušeností z podnikání, školství, sportu, kultury nebo dalších oborů. Někdo už vedl lidi a velké projekty, jiný zase dobře zná život konkrétní komunity nebo problémy své generace.

Nemusíme mít všichni stejné zkušenosti. Naopak. Důležité je, abychom je dokázali dát dohromady a učit se jeden od druhého.

Poslední roky nám navíc několikrát ukázaly, že město musí umět reagovat i na situace, které v žádném volebním programu nenajdete a které si dopředu naplánovat nejde. V takových chvílích se ukazuje hodnota zkušeností, fungujícího týmu a lidí z různých prostředí, kteří dokážou rychle pochopit problém, hledat řešení a vzít za něj odpovědnost.

I proto pro nás kontinuita neznamená, že všechno musí zůstat stejné. Právě naopak. Znamená uchovat zkušenosti, které jsme za ty roky získali, a zároveň je předávat dál a doplňovat o nové lidi a nový pohled.

Pokud mají Patrioti fungovat i za dalších osm nebo dvanáct let, nestačí jednou za čtyři roky poskládat kandidátku. Potřebujeme průběžně dávat prostor dalším lidem, aby získávali zkušenosti a časem mohli převzít větší díl odpovědnosti.

Podobně přemýšlíme i o samotném městě.

Ne všechno se dá stihnout za jedno volební období a ne všechno, co připravujeme dnes, se musí začít stavět zítra. Proto připravujeme program na více let. A proto vznikají i projekty, u kterých víme, že na svou realizaci mohou nějakou dobu čekat.

Občas slýcháme otázku, proč město něco projektuje, když se to hned nestaví. Právě proto, abychom byli připraveni. Když se objeví vhodný dotační titul nebo jiná možnost financování, nechceme teprve začít přemýšlet, co bychom mohli udělat, hledat projektanta a čekat další roky.

To samozřejmě neznamená, že každý připravený projekt musí být za každou cenu realizován. Priority se mění, stejně jako možnosti města. Je ale lepší mít připravené možnosti a rozhodovat se mezi nimi, než dostat příležitost a zjistit, že začínáme od nuly.

A možná právě to nejlépe vystihuje, jak o Patriotech i o Krnovu přemýšlíme.

Chceme stavět na zkušenostech, ale nezůstat stát na místě. Mít vedle sebe lidi, kteří už něco dokázali, i ty, kteří svou zkušenost teprve získávají. Připravovat projekty, které mohou přijít na řadu za několik let. Přemýšlet o programu dál než do příštích voleb. A postupně připravovat další lidi, kteří jednou převezmou odpovědnost po nás.

A zároveň víme, že ne všechno se dá naplánovat. O to důležitější je mít lidi, kteří jsou připraveni poradit si i s tím, co žádný plán nepředpokládal.

Nechceme každé čtyři roky začínat znovu od nuly.

Protože ani město se nestaví na čtyři roky.